人事労務

事業拡大に伴う管理体制強化のための採用です。

・勤怠管理
・給与計算業務
・従業員情報管理
・採用業務補助
・入退社手続き
・住民税手続き
・年末調整業務（給与支払報告書、法定調書の作成含む）
・社会保険、労働保険手続き補助
・年度更新、算定基礎手続き補助
・諸規則の届出
・社労士対応
・有期雇用者の雇用契約更新
・健康診断手配
・その他、人事労務関連業務の補助業務

給与、勤怠管理は「freee」を使用しています。

*変更の範囲:当社業務全般

【必須】

・労務業務のご経験（目安2年以上）
・給与計算業務のご経験
・社会保険、労働保険手続きのご経験
・年末調整業務
・年度更新、算定基礎手続き補助
・諸規則の届け出 
　

【歓迎】

・スタートアップ企業での就業経験（不確実性の高い環境下においても安定的に業務遂行できること）。
・上場企業での就業経験
・人事労務freeeの使用経験

【雇用形態】正社員（試用期間あり（6か月間））

【給与】年収400万円～550万円（経験・能力を考慮）

【昇給・賞与】（昇給）原則年1回、（賞与）原則年2回

【就業時間】10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）※時差出勤制度、テレワーク制度あり

【休日休暇】（休日）土曜、日曜、祝祭日（休暇）有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇

【社会保険】健康保険、厚⽣年⾦保険、雇用保険、労災保険

【その他】社割制度あり。私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風です。

本社（東京都渋谷区代々木4-27-25）

*変更の範囲:全国の当社拠点

面接回数︓1～２回、筆記試験︓なし