システム（リーダー候補）

事業拡大に伴う、システム部門の体制強化のための採用です。

・全社IT戦略、方針の立案推進
・ITインフラ（商品企画〜生産〜入荷〜販売までの一連のデータやツール）の構築
・フロント側とバックエンド側のシステムの繋ぎ込み
・ロジスティクスIT（WMS、TMS、Visibility等）に係る検証と構築
・ECサイトにおけるバックエンド業務の効率化および運用フォロー
・IT統制・監査対応
・ECサイト・スマレジ等業務系システムのバックエンド強化に関わる企画・PJ推進
・新規基幹システムPJの推進・構築
・上記に関わる機能およびインターフェースの設計・開発
・全社教育を含む情報セキュリティ施策の企画とPJ推進

*変更の範囲:当社業務全般

【必須】

メンバーマネジメントもしくはPMとして下記いずれかのご経験がある方
・SalesForce導入
・ECサイト（直営・モール）のフロントエンド・バックエンド構築運用経験
・海外ECモールの導入運用
・海外拠点設立時のITインフラ構築経験
・IPOに係るセキュアなITシステム構築経験

【雇用形態】正社員（試用期間あり（6か月間））

【給与】年収500万円～（経験・能力を考慮）

【昇給・賞与】（昇給）原則年1回、（賞与）原則年2回

【就業時間】10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）※時差出勤制度、テレワーク制度あり

【休日休暇】（休日）土曜、日曜、祝祭日（休暇）夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇

【社会保険】健康保険、厚⽣年⾦保険、雇用保険、労災保険

【有給休暇】入社半年経過後、勤務実績に応じ付与

【その他】社割制度あり。私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風です。

本社（東京都渋谷区代々木4-27-25）
*変更の範囲:全国の当社拠点

面接回数︓1～２回、筆記試験︓なし